“十四五”期間，如何破解學校改革發(fā)展中的難題與瓶頸，加快推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化？如何大力提升人才隊伍建設質(zhì)量，調(diào)動廣大干部和教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性？11月3日下午，黨委書記陳岳堂、黨委副書記彭立威、副校長羅毅平一行來到馬克思主義學院、管理學院繼續(xù)開展系列調(diào)研。
在馬克思主義學院調(diào)研
在管理學院調(diào)研
定標桿，亮思路，談舉措，表決心。座談會上，學院領(lǐng)導班子敢啃“硬骨頭”，讓每個發(fā)展目標逐一亮相，梳理目標完成過程中的難點，打通阻擋目標實現(xiàn)的堵點，在自我加壓、拉高標桿上下功夫。“‘申碩’既是我們的期盼，更是我們義不容辭的責任和擔當?！薄耙粚嶞h建基礎，鍛造一流隊伍，為學院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強政治保障。”“作為思政課教師要按照習近平總書記提出的‘六要’標準，不斷提升自身的思想政治素質(zhì)和立德樹人本領(lǐng)?！薄鲗W院與會人員就人才隊伍建設、師德師風建設、基層黨組織建設等方面，結(jié)合工作實際各抒己見、暢所欲言。
學院領(lǐng)導班子既立足各自板塊實際講出了實情，又著眼學校發(fā)展大勢談出了深度，思路清晰、目標明確、措施有力、鼓舞人心。在聽取大家的合理意見和建議后，調(diào)研組對癥下藥，開出良方。
羅毅平指出，馬克思主義學院要在引進人才方面要主動作為、創(chuàng)新思路，一方面要加大外引力度，另一方面要充分挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力。思政課教師要加強師德師風涵養(yǎng)，以正確的價值觀引領(lǐng)帶動學生，切實提高思政課教學實效。
彭立威指出，學院要結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，準確定位學院發(fā)展目標，從形式和內(nèi)涵上凝煉顯著特色，打造學院品牌，擴大學院影響力；要與時俱進，進一步深化課程改革創(chuàng)新，加強課堂組織管理，不斷增強課堂的親和力、吸引力和感染力，使學生有更多的獲得感；要完善人才培養(yǎng)機制，提升人才的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
陳岳堂強調(diào)，各學院要進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，主動對接985、211等國內(nèi)雙一流高校，加大高層次人才和博士引進力度；要出臺激勵措施，鼓勵和支持青年教師攻讀博士學位，為青年教師成長創(chuàng)造良好條件；要在人才穩(wěn)定、柔性引進等方面有新思路、新舉措，不斷優(yōu)化師資隊伍的職稱、學歷和年齡結(jié)構(gòu)，為學院和學科發(fā)展提供有力支撐；要積極適應新形勢，做好傳統(tǒng)專業(yè)的改革創(chuàng)新，促進學院專業(yè)建設取得新成效，夯實人才培養(yǎng)基礎。
（審核：劉洞波 吳朝建 熊龍英）
